市委十一届五次全会的召开，为我市未来发展指明了方向，厘清发展思路和重点工作。全委会议明确指出，推动绥芬河高质量发展可持续振兴，归根结底靠全市党员干部群众团结一心、苦干实干。要发扬自我革命精神，认真落实新时代党的建设总要求，把党组织建设得更加坚强、更加有力，营造风清气正的良好政治生态。
国家提出“向北开放”的重大战略。绥芬河作为中俄边境上的知名口岸城市，也是我国向北开放重要的节点城市，自然要承接下国家战略的历史责任。新的时代赋予了绥芬河人更大的创新、创业空间，也带来更多的困难和挑战。当前，边境口岸之间竞争加剧、传统产业发展乏力、产业升级遇到“瓶颈”、经济结构有待调整、新的经济增长点仍在培育中。经济社会发展任务艰巨，情况也较复杂，绥芬河人面临新的“大考”。现实要求全市党员干部群众要团结一心、苦干实干，承接历史性的重任，开创新时代美好的未来。
我市经历了几十年的改革开放，好走的路都已走过了，简单的招式也都用过了。绥芬河要走出低增长、慢发展的“雪山”、“草地”，就要趟新路、出新招、开新局。我市已开始围绕投资自由化、贸易便利化、金融国际化、管理现代化进行改革试验。锚定向北开放战略任务，发展开放型经济，建设开放型城市，向提升“集运能级”、“贸易能级”、“产业能级”、“创新能级”、“城市能级”、“民生能级”六大方面聚焦发力，积极推进更高水平的开放，更深层次的发展。这也对全市各级党员干部提出更大的考验。任务愈重、压力愈大、困难愈多，愈能考验人的精神品质和才华能力。全市各级党员干部要牢记初心使命，切实履职尽责，积极作推动经济发展和社会进步的中坚力量。在攻坚克难过程中增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥共产党员的先锋模范作用，用实际工作成果来检验党建成效。
广大党员既要着眼全局，放眼未来，也要眼光“向内”看，对照标准查不足，自我革命补短板。当今时代，新思想、新理念、新技术层出不穷，如果学习得慢、理解得慢、行动得慢，就很容易落后于时代发展，困于“信息茧房”之中而不自知。未来，随着以5G通讯、人工智能、大数据等为代表的前沿科技快速迭代发展，万物互联、万物智联时代到来，社会将发生急剧变化。许多工作岗位将不复存在，许多行业将有颠覆性巨变，人们熟悉的产业会呈现出多变的业态。同时，新的产业、新的盈利模式、新的资本运作方式也将出现。在新的时代，广大党员干部要做好本职工作，仅有满腔热情和吃苦耐劳精神是不够的，还要有终身学习的劲头，与时俱进的认知，开拓创新的能力。绥芬河自由贸易区先行先试的政策潜力有待进一步发掘；中俄战略合作不断升级撑起的待开发的“空白区”大有可为；绥芬河市以“园”兴“城”，以“城”促“园”的产城一体化发展模式，亟待夯实基础、完善功能，创新机制、优化服务。而推进这些工作深入发展需要广大党员干部勇于自我革命，不断解放思想、更新观念、增加知识储备、提升实操能力，成为全能型复合人才；成为敢担当、能作为的实干型干部；成为既能指挥干，也能领着干的“施工队长”。
新时代、新征程，广大党员应如古语说得那样，“苟日新，日日新，又日新”，在自我革命的生动实践中提升能力、转变作风。摒弃“自我感觉良好”思想和得过且过“佛系心态”，增强危机意识和本领恐慌意识，以“只争朝夕”的紧迫感和“功成必定有我”历史担当投身到现代化绥芬河建设事业中，为推动绥芬河高质量发展可持续振兴而不懈奋斗、大展身手！
